PRZYGOTOWANIE
Przygotowując swoje dokumenty aplikacyjne zwróć uwagę na to, aby były one kompletne. Przy aplikacji na większosć stanowisk, zwaszcza technicznych, wymagamy jedynie anglojęzycznej wersji Twojego CV, zadbaj jednak o to, aby nie zabrako w nim żadnej istotnej informacji o Twoim dowiadczeniu bądź kompetencjach.
Zanim wylesz aplikację upewnij się, że stanowisko o które się ubiegasz odpowiada Twoim kwalifikacjom oraz zainteresowaniom. Postaraj się wykazać w swoim CV wszystkie umiejętnoci które posiadasz, a które są istotne dla podjęcia pracy na oferowanym stanowisku. Nie zapomnij wspomnieć o posiadanych certyfikatach.
ETAPY PROCESU REKRUTACYJNEGO
Proces rekrutacyjny w Acxiom jest zazwyczaj 3-stopniowy.
1. APLIKACJA ON-LINE - aby zaaplikować na interesujące Cię stanowisko możesz skorzystać z naszej wyszukiwarki, bądź bezposrednio odpowiedzieć na ogloszenie znajdujące się z internecie
2. ROZMOWA TELEFONICZNA Z REKRUTEREM - rozmowa ta suży poznaniu Twojej osoby, wstępnej weryfikacji Twoich kompetencji oraz sprawdzeniu Twojego poziomu znajomoci języka angielskiego. Trwa około 30 minut. Nie będziesz zaskoczony naszym telefonem, jej termin zostanie ustalony na dogodny dla Ciebie termin.
3. ROZMOWA Z MENEDŻERAMI - podczas tej rozmowy osoby z zespolu, team leaderzy oraz menedżerowie lokalni lub/i menedżerowie z Wielkiej Brytanii lub Stanów Zjednoczonych będą mieli okazję zadać Ci kilka pytań merytorycznych dotyczących pracy na stanowisku o które się starasz. Często jest to forma telekonferencji, na którą jestes zaproszony do naszego biura. Rozmowa odbywa się w języku angielskim i trwa okolo jednej godziny.
CHARAKTERYSTYKA PROCESU
Proces rekrutacji jest dla nas dialogiem oraz okazją do wymiany informacji na podstawie której obie strony podejmują dalsze decyzje. Podczas rozmowy masz możliwoć nie tylko zaprezentować swoją osobę, ale również poznać naszą firmę, kulture biznesową oraz oferowane możliwosci. Staramy się stworzyć przyjazną atmosferę, abys czul się swobodnie i mógl pokonać ewentualny stres towarzyszący podczas tego typu rozmów.
Pamiętaj, że posiadamy elastyczny proces zatrudniania. Mając kilkadziesiąt otwartych stanowisk dajemy szansę kandydatom w rekrutacji od innego zespołu/działu, jeśli tylko są zainteresowani innymi stanowiskami.
Jak do nas aplikować?
Serdecznie zapraszamy do skorzystania z wyszukiwarki stanowisk i wypełnienia aplikacji on-line w języku angielskim.
W aplikacji prosimy o załączenie poniżej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Acxiom Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wołoska 3 oraz Acxiom Global Service Center Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wołoska 3, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Zostałam/em poinformowana/y o tym, że przysługuje mi prawo dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, a podanie danych nastąpiło dobrowolnie.”